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[卫计委]湾沚中医院停发在外培训医务工作者基本工资

发布于 2019/1/5 19:29:22
作者:12345abc

回复数:5
楼主# (2019/1/5 19:29:22)
我是在市里参加培训的一名普通医务劳动者,因为之前请了较长时间的病假,导致本该结束的培训还没有结束,现在需要延期继续培训才能完成考核,但是医院领导停发了我延期培训的基本工资,理由是培训规定周期的基本工资已经发放,延期的培训连基本的工资也没有,只是给我交了社保和一金,也就是我延期的近一年时间一点工资也没有。我对劳动法和事业单位关于病假前后期间工资怎么发放也不了解,所以来这里讨个说法,希望能够解决我心中的疑惑。
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作者:凉生
1楼# (2019/1/9 20:10:32)
这是对的啊!是因为你自己的原因没有完成培训内容,后期是不负担你的工资的,不过保险应该会给你交吧!
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作者:12345abc
2楼# (2019/1/10 13:13:23)
事业单位病假不是发放70%的工资吗
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作者:12345abc
3楼# (2019/1/10 13:15:18)
你这样说,有凭有据吗?
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作者:12345abc
4楼# (2019/1/10 13:17:22)
生病也是自己的原因吗?
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作者:芜湖县卫计委
5楼# (2019/1/11 17:12:05)

尊敬的网友12345abc你好: 

看到你的帖子后,院领导高度重视,医院立即展开调查,现将调查情况回复如下: 根据2014年《安徽省住院医师规范化培训实施方案》等文件精神,住院医师规培时限为三年,国家按照标准发放规培学员三年的规培补助,超过规培期限,不予发放补助。

 按照文件要求,你应参加住院规培时间为2015年4月至2018年3月,我院已经支付你住院规培期间(三年)的所有有关工资福利待遇。规培期间,你因自身原因未按期完成住院医师规范化培训任务,未履行请假手续,经医院办公会议研究决定,延期期间,医院为你购买“五险一金”,扣发已发放的基本工资、福利等。 

详细情况请你电话或到我院人事科询问。电话:0553-8811210。 

芜湖县中医院

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