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关于印发《芜湖县2019年推进职业技能培训建设技工强县暨民生工程技工大省工作实施方案》的通知

时间:2019-09-03 17:08 作者:芜湖县民生办  来源:芜湖县政府  次数: 次 字体:[ 大 ] [ 中 ] [ 小 ]

 

 

 

 

 

 

 


芜人社〔201970

 

关于印发《芜湖县2019年推进职业技能培训建设技工强县暨民生工程技工大省工作实施方案》的通知

 

各镇人民政府,职业技能培训机构、相关企业:

    为切实抓好我县职业技能培训工作,进一步完善培训机制,提高培训质量,加快推进技工强县和技能人才队伍建设,现将《芜湖县2019年推进职业技能培训建设技工强县暨民生工程技工大省工作实施方案》印发你们,请各单位结合实际,积极申报,并认真组织实施。

 

 

 

芜湖县人力资源和社会保障局         

2019520

 

芜湖县2019年推进职业技能培训建设技工强县

暨民生工程技工大省工作实施方案工作实施方案

            

根据《安徽省人民政府关于2019年实施33项民生工程的通知》(皖政〔201914号)精神,依据《安徽省技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养实施办法》、《安徽省就业补助资金管理暂行办法》(财社〔20161754号)和《2019年芜湖市技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养民生工程实施办法》的要求,按照芜湖县“十三五”期间企业“百千万”人才培训计划,为扎实有效推进芜湖县技能培训建设技工强县工作,特制定本方案。

一、培训类型

(一)企业新录用人员岗前技能培训(民生工程);

(二)企业在岗职业技能提升培训;

(三)就业技能培训。

二、培训对象

(一)企业新录用人员岗前技能培训:与企业签订12个月以上劳动合同,并在劳动合同签订后1年内的企业新录用人员;

(二)企业在岗职业技能提升培训:与企业签订了一年以上劳动合同并在岗工作的企业职工;

(三)就业技能培训:贫困劳动者、毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员(以下简称“五类人员”)。

三、培训原则

(一)学以致用原则。企业职工岗位技能培训要有明确的针对性,从工作实际需求出发,合理设置培训内容,要与岗位特点紧密结合,与培训对象的年龄、知识结构、能力结构、思想状况紧密结合,通过培训让员工掌握必要的技能以完成规定的工作,为提高企业的经济效益服务。

(二)循序渐进原则。企业职工岗位技能培训要层次分明,循序渐进。针对不同类型的企业、不同类型的人员,开展不同类型的培训。通过多层培训,提升职工的素质和技能,更好地为企业服务。

(三)全员培训原则。企业职工培训要有计划、有步骤地对在职员工进行全员培训,提高全体员工素质。企业要有计划、逐年、分批组织职工参加技能提升培训,实现全员培训。

四、培训内容

培训机构根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求确定,突出技能训练,注重职业能力培养,开展以法律常识、安全意识、职业道德和职业能力为主要内容的职业技能培训。每个班培训总课时不少于120课时,其中实操课时不少于60%

五、申报条件

(一)企业:在芜湖县依法进行工商登记注册;与职工签订了劳动合同并定期足额发放职工工资;足额提取并合理使用企业职工教育经费,职工教育经费的60%以上用于一线职工的教育和培训;无其他违法违规现象。

已认定为定点培训机构的企业,可按要求自行开展培训;其它企业与我县各定点培训机构合作开展培训。

(二)个人:符合“五类人员”条件的,可以参加我县职业技能培训机构的就业技能培训。

六、培训补贴标准

(一)企业新录用人员岗前技能培训。补贴标准按人均不低于800元标准给予企业培训补贴。

(二)企业在岗职工技能提升培训。对企业开展在岗职工技能提升培训的,补贴标准按职工岗位技能提升培训后取得中级工、高级工、技师、高级技师国家职业资格证书的人数,分别给予企业人均1000200035005000元的补贴。

(三)就业技能培训。“五类人员”自主选择我县培训机构,个人先行付费,培训后取得职业资格证书的,根据培训机构出具的行政事业性收费票据(或税务发票)等凭证材料,按照安徽省职业培训信息管理系统里规定的标准,可申请相应的培训补贴

七、实施程序

(一)企业新录用人员岗前技能培训和企业在岗职业技能提升培训。企业自行或依托县培训机构实施的企业新录用人员岗前技能培训和企业在岗职业技能提升培训,培训补贴资金直补企业。开展培训前,须向县人社局提交开班计划申报表等材料,经审核同意后实施。培训后申请补贴时,应提供参训人员花名册、劳动合同复印件、结业考核证明等凭证材料,经县人社局审核后,给予企业补贴,由财政部门通过国库集中支付方式支付至其在金融机构开设的银行账户。

具体程序:

1.各培训单位在开班前5个工作日向县人社局提交开班计划申报表和参训学员花名册、培训课程表、教学方案(包括培训目标、培训专业、培训时间、培训人数、培训课时、培训教师、教学内容和大纲、考核办法等内容),并将相关信息资料录入全省职业培训信息管理系统,经县人社局和财政部门审核同意后组织实施。若培训期间课程时间有变化,培训单位需提前向县人社局说明。

2.各培训单位在结业5个工作日前,向县人社局提交结业考核申请,有职业资格证书的培训项目可以由职业技能鉴定中心对其进行鉴定考核,鉴定考核成绩作为培训是否合格的重要依据;企业新录用人员岗前技能培训没有职业资格证书的培训项目由县人社局进行考核。

3.各培训单位在培训考核结束后2个月内,按要求整理装订培训资料,根据考试考核合格人数和规定补贴标准,向县人社局申报培训补贴资金。

4.县人社局在收到补贴申请资料后,组织验收小组对培训质量和效果进行验收,验收合格的,在县政府网站进行公示,内容包括企业名称、培训工种、参训人员名单、补贴标准及具体金额等,对公示无异议的,经县人社局审核、财政局复核后将补贴资金直接拨付企业账户。

省属企业向所在市级人力资源社会保障部门申请培训补贴。

(二)就业技能培训

1.参训个人向培训机构提交个人培训备案表、本人身份证、就业失业登记证、五类人员证明材料,由培训机构初步审核,人社局在培训人员申报补贴时进行审查审核。

2.培训机构在开班前5个工作日向县人社局提交开班计划申报表、参训学员花名册、培训课程表、教学方案(包括培训类型、培训批次、培训工种、培训内容、培训方式、培训时间、培训人数、培训师资等内容),并将相关信息资料录入安徽省职业培训信息管理系统,经县人社和财政部门审核同意后组织实施,每个班的学员数量不超过60人;若培训期间课程时间有变化,培训机构需提前向县人社局说明。

3.培训机构在结业考核前5个工作日,向县人社局报告考核时间,鉴定考核由职业技能鉴定中心组织实施,县人社局进行监督。

4.考核合格人员在取得职业等级证书1个月内,由培训机构统一收集、整理、装订培训资料,代为提交至县人社局申报培训补贴资金。

6.县人社局在收到补贴申请资料后,对培训质量和效果进行验收,验收合格的,在县政府网站进行公示,内容包括培训机构、培训工种、参训人员名单、补贴标准及具体金额等,对公示无异议的,经县人社局审核、财政局复核后将补贴资金直接拨付至参训人员本人农业银行账户。

八、申请培训补贴所需材料

(一)企业新录用人员岗前技能培训和企业在岗职业技能提升培训补贴材料。

1.职业技能培训开班计划申报表;

2.企业营业执照和组织机构代码证复印件;

3.教学方案及教师资质;

4.参训学员花名册;

5.培训签到表;

6.培训日志;

7.培训合格学员花名册及成绩表;

8.合格学员身份证;

9.就业失业登记证汇总表(可将就业失业登记证信息记录在参训学员花名册中);

10.安徽省职业培训证书;

11.国家职业资格证书(企业新录用人员岗前技能培训有鉴定考试科目的提供;企业在岗职业技能提升培训必须提供中级或以上国家职业资格证书);

12.培训合格学员与企业签订的劳动合同;

13.企业与培训机构签订的委托培训协议(合同)等相关复印件;

14.培训过程和结业考核中的影像和宣传资料;

15.职业技能培训补贴资金申请表。

(二)“五类人员”申请补贴材料。

1.就业技能培训开班计划申报表;

2.教学方案;

3.参训学员花名册;

4.培训签到表;

5.培训日志;

6.培训合格学员花名册及成绩表;

7.参训合格学员身份证复印件;

8.培训机构出具的行政事业性收费票据(或税务发票)复印件;

9.参训合格学员的农业银行卡复印件;

10.安徽省职业培训证书复印件;

11.职业资格证书复印件;

12.就业失业登记证复印件或者汇总表;

13.培训过程和结业考核中的影像和宣传资料;

14.就业技能培训补贴资金申请表

九、培训核查与验收

人社局在各培训开班和结业考核时均应到场,如因客观原因不能到场的,须通过监控视频等方式检查,并且在培训过程中,进行全程监督和不定时抽查,包括采取远程视频抽查,对照开班时学员信息、工种(专业)、人数等情况进行核实,及时掌握学员上课效果。检查过程中发现没有按照计划正常上课培训的,如擅自删减培训内容、缩短培训课时、培训人员到位率低于总人数的80%等,一次提出警告,二次取消该班次。在企业申报补贴资金前进行不低于考核合格人数50%数量的电话抽查,确保培训信息可查询、过程有管理、质量可追溯。结业后,组织人员进行验收,根据培训课程表和教学大纲,采取随机抽查、现场询问、座谈了解、电话回访、问卷调查等方式,对培训成效、培训时间、培训内容、课时比例、政策知晓率和培训满意度进行核查和验收,对验收合格的,按规定发放培训补贴。年中和年末组织财政和相关单位对培训单位进行专项检查,进一步夯实培训成果。

十、要求

(一)培训单位必须建立完整的教学、培训档案,接受各级部门的监督检查(教学档案包括:培训计划、教学大纲、教案等;培训档案包括:开班计划表、学员花名册、培训课程表、签到表、培训日志及培训对象取得的相关证书复印件等)。

(二)每个培训班至少安排政策宣讲课程、法律知识课程、消防和安全生产课程、专业理论知识的理论授课各一次,课程表按照实际制定,培训结束后提供包括政策宣讲课程、法律知识课程、消防和生产安全课程、专业知识授课、实际操作课程、考试考核的彩色照片各2张并装订成册,以及相关的视频资料。

(三)开展就业技能培训的培训单位,培训场地必须具有实时远程监控的设备,并向县人社局提供监控账号,便于对培训过程进行实时监控,培训过程全程录像,并于培训结束后提交备份录像资料于县人社局。

(四)按照先企业新录用人员岗前技能培训再企业在岗职业技能提升培训的先后顺序开展技能培训,企业在岗职业技能提升培训项目的培训数量由企业新录用人员岗前技能培训的完成数确定,5月份之前完成的企业新录用人员岗前技能培训按照1:1给予分配提升培训指标,6月份之前完成按照1:0.8给予分配提升培训指标,7月份之前完成按照1:0.5给予分配提升培训指标。

(五)各培训单位不得转包培训任务,不得弄虚作假,一经发现,除追缴补贴资金外,取消培训资格。

(六)各培训单位要严格按照培训课时要求,采取灵活多样的培训方式,加大培训政策的宣传,严禁缩短课时,要做好培训相关服务,切实提高培训质量和效果。

(七)人社局要严格把握开班审验、过程督查、结业考核等环节,并认真做好企业与参训人员劳动关系确认工作,充分运用“阳光就业”系统等进行比对核实,确保劳动关系依法依规建立,确保培训资金安全。

(八)相关表格和材料,请加入芜湖县职业培训学校QQ群下载,群号:640128514

 

附件:1.芜湖县推进职业技能培训建设技工强县工作领导组

2.芜湖县职业技能培训开班计划申报表

3.芜湖县职业技能培训补贴申报表(企业)

4.芜湖县就业技能培训补贴申请表(五类人员)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

芜湖县2019年推进职业技能培训建设技工强县工作领导组

 

  长:  斌(县组织部副部长、县人社局局长)

副组长:陶晓虎(驻县人社局纪检监察组组长)

  明(县人社局副局长)

        陶贤林(县人社局党组成员、县公共就业和人力资源服务中心主任)

  员:  平(县人社局基金财务股股长)

  骏(县人社局就业培训股副股长)

        沈玉凤(县公共就业和人力资源服务中心副主任)

  萍(县人社局就业培训股副股长)

  洋(县公共就业和人力资源服务中心培训鉴定科科长)

沈丽媛(县公共就业和人力资源服务中心培训鉴定科副科长)

薛小群(县人社局就业培训股工作人员)

汪梦璇(县人社局就业培训股工作人员)

领导组同时负责项目实施过程的监督、检查和验收。

 

 

 

 

附件2

 

 

 

 

 

 

芜湖县职业技能培训开班计划申报表

开班名称:                             

报送时间:          

申报单位

名称

 

单位

电话

 

培训职业(工种)及技能等级

 

培训

类型

 

培训对象

 

培训人数(附名册)

 

培训

地点

 

培训起止日期

 

培训

课时

 

委托培训机构名称

 

开设课程

教材名称

课时

安排

授课教师情况

姓名

工作单位

职业资格(职称)

理论课

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

实操课

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

县人社局
审核意见

 

县财政局
复核意见

 

                               联系人:              联系电话:      

填报说明:1、申报单位名称为企业或公司名称;2、技能等级指初、中、高、技师和高级技师五个级别;3、开班名称为XXXX企业(公司)XX培训第X期;4、培训类型指企业新录用人员岗前技能培训、企业在岗职工技能提升培训或就业技能培训;5、培训对象指贫困劳动者、毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员以及企业职工;6、培训开班计划应开班前5个工作日前报送县人社局、财政局审核同意,同时实行网上申报;7、本表一式二份,与参训学员花名册、培训课程表、教学方案一并上报。

 

 

附件3

 

 

 

 

 

 

 

 

芜湖县职业技能培训补贴申报表(企业)

单位名称

(盖章)

注册类型

 

营业执照编号

 

法人代表

 

联系人

姓名:

电话:

银行帐号

 

开 户 行

 

培训类型和
培训工种

 

培训起始时间

 

计划培训

人数

 

实际培训合格人数

 

取得职业资格 (专项能力)证书人数

 

取得职业资格等级

 

培训实施情况概述(项目、人数、培训学时、效果):

申请补贴金额

 

申请

时间

 

补贴经办机构审核意见:

     
经审核,给予培训补贴             元。

 
审核人(签名):                                经办机构(单位盖章)

 
复检人(签名):
                                                            
      

人社部门意见

                       

                            
签字(盖章):
                                       

       

财政部门意见

                                               


                    
签字(盖章):

                                      
      

注:本表一式二份。

 

 

 

 

 

 

 

 

附件4

芜湖县就业技能培训补贴申请表(五类人员)

 

 

身份证号码

 

培训工种

 

培训学时

 

人员类别

 

职业资格

证书编号

 

取证时间

 

补贴金额

 

开户银行

 

银行卡账号

 

培训起

止日期

 

联系电话

 

申请人承诺:本人所填写信息和提供材料均真实有效,复印件与原件一致。自愿承担因信息、材料不实而引发的相关法律责任。

 

申请人签名:                                         

 

补贴经办机构审核意见:

经审核,培训合格,给予培训补贴        元。

 

审核人(签名):                    经办机构(单位盖章)

 

复核人(签名):

                  

备注

 

 

注:1.本表由申请人据实填写,一式二份;

2.个人申请培训补贴应于取得证书后1个月内提出;

3.申请人持身份证、就业失业登记证、安徽省职业培训证书、职业资格证书、培训机构出具的行政事业性收费票据(或税务发票)、个人的社保卡或农业银行卡原件及复印件到补贴经办机构申请。

 

芜湖县人力资源和社会保障局办公室                   2019520日印发

 

 

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